En medio de lo que describe como la “caída libre” del sistema de salud colombiano, la Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (ACSC) presentó esta semana una propuesta dirigida a los precandidatos presidenciales. Bajo el título ‘Los retos inmediatos de la salud para los primeros cien días del próximo Gobierno’, el gremio que reúne a más de 70 especialidades médicas del país hizo un llamado a adoptar medidas urgentes con los recursos existentes para evitar un descalabro mayor en la prestación de servicios.
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El presidente de la ACSC, el médico intensivista Agamenón Quintero, afirmó que el deterioro del sistema se refleja en el aumento de quejas y tutelas por fallas en la atención, el cierre de servicios, la no entrega de medicamentos, la inoperancia operativa y una crisis financiera que se agrava. “Es necesario mirar cómo cada uno puede aportar para mitigar la crisis y empezar a armar la estructura que permita salir adelante”, señaló, insistiendo en que el país requiere un pacto social en pro de la salud.
Agamenón Quintero, presidente de la ACSC. Foto:ACSC
Especialistas en la Atención Primaria: una prioridad inmediata
Uno de los ejes de la propuesta es fortalecer el modelo de Atención Primaria en Salud (APS) mediante la participación activa y formal de médicos especialistas, quienes apoyarían a los médicos generales, especialmente en regiones apartadas.
La ACSC plantea que esta articulación debe realizarse bajo protocolos desarrollados y avalados por las sociedades científicas, y apoyarse en telemedicina, telesalud y otras tecnologías para atender patologías de alto impacto como cáncer, enfermedades materno fetales y EPOC.
El gremio criticó la idea gubernamental de recurrir al ingreso de médicos extranjeros como medida de contingencia, argumentando que Colombia gradúa anualmente 6.000 médicos generales, pero solo cuenta con 3.500 plazas de servicio social obligatorio, de las cuales en 2025 apenas se han ocupado 1.290. Según la Asociación, el problema no es la falta de profesionales, sino de organización, vinculación y claridad en los protocolos de atención.
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Gremio médico alerta sobre la “caída libre” de la salud y propone medidas inmediatas. Foto:iStock
Servicio Social Obligatorio para residentes de especialidades básicas
Otra de las propuestas consiste en crear un Servicio Social Obligatorio (SSO) para los médicos residentes de especialidades clave en el nivel básico de atención, como medicina familiar, cirugía general, ginecobstetricia, anestesiología, medicina interna y psiquiatría.
La iniciativa apunta a reforzar la presencia de especialistas en ESE públicas y en clínicas privadas ubicadas en zonas apartadas, siempre que existan condiciones adecuadas de seguridad e infraestructura. De acuerdo con la ACSC, esta medida permitiría cerrar brechas de acceso y mejorar la atención en territorios históricamente desatendidos.
Recertificación voluntaria como política pública
La Asociación insistió también en convertir la recertificación voluntaria de profesionales de la salud en una política pública. Recordó que este proceso —gestionado por el CAMEC— permite garantizar la actualización permanente de médicos y especialistas, en cumplimiento del principio de calidad consagrado en la Ley Estatutaria de Salud.
Aunque la recertificación obligatoria creada por la Ley 1164 de 2007 fue declarada inexequible por la Corte Constitucional, el gremio considera indispensable consolidar el mecanismo voluntario para asegurar buenas prácticas en beneficio de los pacientes.
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A esto se suma la solicitud de convertir en política pública el programa “Decisiones Acertadas”, liderado por la ACSC bajo la dirección del doctor Ramón Abel Castaño. Esta iniciativa busca eliminar prácticas obsoletas o ineficientes en la atención médica mediante criterios técnicos y evidencia científica, con el apoyo del Gobierno, la industria farmacéutica, los empresarios y todo el talento humano en salud.
Atención Primaria, recertificación y pagos al talento humano entre los frentes de la ACSC. Foto:San Vicente Fundación
IPS deberán certificar pagos al talento humano
Un cuarto eje de la propuesta se centra en la protección del Talento Humano en Salud (THS). La ACSC plantea crear un mecanismo jurídico que permita un seguimiento transparente a los pagos del personal sanitario.
Propone que, como condición de habilitación y renovación, las IPS deban certificar —a través del representante legal y el revisor fiscal— que están al día en las obligaciones laborales y contractuales con el talento humano, independientemente del tipo de contratación. Dicha certificación debería exigirse al cierre de cada año.
“Las deudas del THS es un tema que nadie toca y está totalmente desprotegido”, advirtió Quintero, insistiendo en que este es uno de los factores que más tensiona la operación del sistema.
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“El sistema está quebrado, pero puede salvarse si todos se unen”
Finalmente, la ACSC subrayó que la recuperación del sistema requerirá un esfuerzo conjunto y sostenido, más allá de los primeros cien días del próximo gobierno. Entre las urgencias que identifica están el rediseño del flujo y aseguramiento de recursos, el fortalecimiento de auditorías, la revisión técnica de la UPC, la independencia operativa del INS, el Invima y el IETS frente al Ministerio de Salud, y la necesidad de crear reservas técnicas que garanticen sostenibilidad financiera.
Para el gremio, solo una actuación coordinada de todos los actores —Gobierno, academia, profesionales, industria y ciudadanía— permitirá frenar el deterioro del sistema y recuperar la confianza en los servicios de salud.
EDWIN CAICEDO
Periodista de Medioambiente y Salud
@CaicedoUcros
